PWC NL : 1,6 MILJOEN BANENVERLIES VOOR 2024 DOOR ROBOTISERING EN DIGITALISERING

In december 2015 publiceerde het internationaal adviesbureau Price Waterhouse Coopers ( PWC ) een rapport waarin zij voorspelde dat er door de digitalisering en robotisering tot wel 400.000 banen per jaar verloren zouden gaan. Die trend was naar verluidt al aan de gang op het tijdstip van het onderzoek dat het rapport is voorafgegaan. Er werd toen reeds vast gesteld dat het aantal werkuren voor hoogopgeleiden hetzelfde bleef maar het aantal werkuren van laagopgeleiden behoorlijk daalde. Een meerderheid van de bevraagde respondenten ( voornamelijk uit de financiële en zakenwereld ) schenen te hebben bevestigd dat er heel wat banen " oude stijl " zouden verdwijnen.

https://www.slideshare.net/IngridBrands/pwc-arbeidsmarktdigitaliseringrobotiseringemployagility

In april 2021 kwam PWC opnieuw in de schijnwerpers toen haar Nederlandse afdeling te kennen gaf dat er tegen 2024 1,6 miljoen banen verloren zouden gaan door de robotisering en digitalisering. Onder de zogenaamde " zombiebanen vallen voornamelijk voornamelijk verkoopmedewerkers, vakkenvullers, horecamedewerkers en receptionisten.

Zoals te verwachten viel hebben de reguliere media personen opgesnord die dit hebben tegengesproken of alleszins van oordeel waren dat het allemaal niet zo'n vaart zal lopen.

",,De arbeidsmarkt blijft veranderen. Natuurlijk zal de pandemie een impuls geven aan digitalisering, maar een abrupte verandering zal dit niet veroorzaken. Dat gaat geleidelijk. Het idee dat ineens een heel grote groep op straat zal staan door digitalisering, is een doemscenario dat ik betwijfel.” zei Thijs Bol, onderzoeker aan de universiteit van Amsterdam. In dezelfde ademteug sprak hij zichzelf echter tegen toen hij zijn betoog vervolgde. ,,Wanneer iemand zijn baan verliest, is die persoon niet meteen werkloos. Veel banen verdwijnen omdat ze niet opnieuw ingevuld worden door pensionering of uitstroom,Functies automatiseren, waardoor ze overbodig worden. Maar in zo'n geval wordt mensen vaak gevraagd of ze willen uitstromen met een pakket.”

Dus ... er verdwijnen toch jobs.

https://www.ad.nl/werk/ruim-anderhalf-miljoen-zombiebanen-gaan-verdwijnen-maar-hoe-erg-is-dat~a1a70dd3/

Datzelfde jaar heeft het WEF in een video kenbaar gemaakt dat er tegen 2025 tot 85 miljoen jobs verloren zouden gaan door artificiële intelligentie.

https://www.youtube.com/watch?v=eH1fFdjzJAw

Nieuw is dit niet. In 2016 kondigde Klaus Schwab reeds aan dat er door de 4de Industriële revolutie miljoenen jobs verloren zouden gaan. Hij sprak toen specifiek over de banksector die volledig geautomatiseerd zou worden en alle personen die werkzaam zijn in de transportsector ( zowel taxichauffeurs als vrachtwagenchauffeurs ) die hun job zouden verliezen nu alle transportmiddelen van de toekomst zelfrijdend zouden zijn.

https://www.youtube.com/watch?v=zNca9aEfuW4

Wat zien we in de praktijk ?

De afgelopen jaren zijn er steeds meer bankfilialen opgedoekt. Duizenden personeelsleden zijn ontslagen of vervroegd met pensioen gesteld. Bankieren geschiedt tegenwoordig hoofdzakelijk digitaal via home-banking. Leningen kunnen nu ook digitaal worden aangevraagd. Enig persoonlijk contact is er niet meer tenzij er een afspraak ingeboekt wordt in een aangeduid agentschap.

Aldi heeft in 2021 haar eerste volledig geautomatiseerde en onbemande supermarkt geopend in Utrecht ( NL ). Datzelfde jaar heeft Colruyt Group in Gent haar eerste volledig geautomatiseerde en onbemande OKAY supermarkt geopend. Recentelijk werd er een tweede onbemande OKAY supermarkt geopend in Lennik. De hiervoor geciteerde supermarkten zijn enkel toegankelijk met een op voorhand aangemaakte QR code. Inkopen kunnen enkel uit de rekken gehaald worden met die QR code en afrekenen geschiedt ook met de QR code. We gaan langzaam maar zeker naar een tijdperk waar inkopen zullen geschieden met een QR code en er niet meer in cash of met een debetkaart kan betaald worden.

Steeds meer mensen kopen spullen via internetwinkels. Dure merken worden aan dumpingprijzen verkocht. Waarom nog de inspanning doen om met de auto of het openbaar vervoer naar één of andere stad te gaan om winkels af te schuimen als het veel gemakkelijker en bovendien veel goedkoper kan vanuit de luie zetel ?

Bij de grote internetwinkels komt er ook geen personeel meer aan te pas of alleszins veel minder dan vroeger. De warehouses zijn volledig geautomatiseerd. Van zodra u uw bestelling hebt geplaatst en betaald, begin een mandje te rollen en worden alle door u bestelde producten door grijparmen in het mandje gelegd.

Dit geldt ook steeds vaker voor fabrikanten die producten produceren. Ook daar is zo niet alles dan toch wel het meeste volledig geautomatiseerd. Automatisering is een dure investering maar het rendement op lange termijn is wel veel hoger dan met handenarbeid dat al wel eens wil uitvallen wegens ziekte of verlof en veel minder performant is.

Er wordt gesteld dat al wie zijn job verliest kan omscholen. Allemaal goed en wel, maar omscholen naar wat ? Als handenarbeid niet meer vereist is en beter wordt gedaan door robots, wat kunnen de laaggeschoolde werklozen dan nog doen ? Terug naar school ? Een ander beroep aanleren ? Voor een 20-30 jarieg behoort dit nog tot de mogelijkheden mits zij dit willen, maar wat met de 40-50-60 jarigen die pas pensioengerechtigd zijn vanaf 67 jaar en slechts kunnen bogen op een volwaardig pensioen mits ze 40 jaar actief gewerkt hebben ? Wat zal er met hen gebeuren ? Een nog meer prangende vraag is : hoe en met wat gaan de werkloosheidsuitkeringen van de personen die vandaag nog een zombie baan hebben betaald worden ? Hoe zal de toekomst van al degenen wier baan op de wip ligt er uit zien ?

Het zal er in een nabije toekomst niet beter op worden. Er worden miljarden geïnvesteerd in artificiële intelligentie. Dat doen ze natuurlijk niet voor niets. De technologische evolutie is zo revolutionair en razendsnel dat voor iedereen duidelijk moge zijn dat er geen weg terug meer is.